著作人的認定

（1）完成創作之人

所謂「著作人」，依《著作權法》第3條第1項第2款規定，是指「創作著作之人」。例如小妍寫的一篇文章：「心理學系學生的人格特質調查研究」，小妍則為著作人。

（2）共同著作

《著作權法》第8條規定：「二人以上共同完成之著作，其各人之創作，不能分離利用者，為共同著作。」只要二人有某種共同關係，「共同完成」著作，且個人創作的部分無法分離利用，該著作就是共同著作；二人就是共同著作人。

例如，教授指導研究生寫論文，指導過程給予很多想法意見，研究生蒐集資料並撰寫初稿，教授再花時間修改。之後教授將學生論文修改後投稿期刊，這篇論文屬於教授和學生的共同著作，二人是共同著作人。

（3）受雇關係下之著作人

《著作權法》第11條第1項規定：「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。」

例如，小王去研究機構工作，小王是「受雇人」，研究機構是「雇用人」。小王完成的研究報告，著作人是小王；但若契約特別約定「以研究機構為著作人」，則著作人就是該研究機構。

（4）出資聘人下之著作人

《著作權法》第12條第1項規定：「出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。」

例如，小陳要結婚，請婚紗公司拍攝婚紗照，此時就屬於「出資聘請他人」。原則上，婚紗公司是「受聘人」，為著作人；但若契約約定「出資人為著作人」，則小陳就是著作人。